Građenje boljih kultura: Ključne lekcije za lidere i HR

„Kultura jede strategiju za doručak” – rekao je čuveni konsultant za menadžment Piter Draker (Peter Drucker) govoreći o tome koliko je prava kompanijska kultura važna za organizacioni uspeh. A da li znamo kako kreirati takvu kulturu, koja će i nas i kompaniju odvesti najdalje?

Kako strateški brinuti o kulturi?

Knjiga Građenje boljih kultura: ključne lekcije za lidere i HR, kroz dobar miks praktičnih primera i iskustava iz kompanija, pitko iznetih teorija i alata za rad na kulturi, daje vam odgovore na važna pitanja:

- Čiji je posao upravljanje razvojem kulture i šta sve podrazumeva?
- Kako kompanijska kultura ispoljava svoju moć i kada će raditi za nas?
- Koji su preduslovi za uspešno upravljanje kulturom?
- Ko su partneri u upravljanju kulturom?
- Kako dijagnostifikovati kakva je naša kompanijska kultura?
- Odakle krenuti sa menjanjem kulture nabolje?
- Kako definisati svrhu i vrednosti organizacije i uskladiti praksu sa njima?
- Kako izgleda kultura budućnosti i kako da je kreiramo?